育婴假在父母休假时,你的选择是什么?在过去,许多家庭认为爸爸应该工作,妈妈应该和孩子们一起住。但今天的父母经常选择除以责任,更有同性伴侣正在拥有孩子,众多其他变化已经抓住了。因此,父亲养育父母假期现在更为常见。那么他们有权享受什么?

答案是他们有权享受母亲有权获得的一切(除了那些接受另一种形式的休假,被称为怀孕的母亲的母亲)。

特别是,在孩子出生或进入父亲的监护权后的第一年的任何时候(例如,通过通过),父亲可以接受父母假期。休假是未付的,最长可达37周。

有资格享受父母假期,父亲必须:

  • 为他的雇主工作至少13周;和
  • 在孩子到达之前,至少给他的雇主留下两周的通知,或者如果孩子早于预期,并且父亲在停止工作的2周内停止工作。

此外,在父母假期期间,情况可能会发生变化,父亲有权接受完整的父母假期,早先回程工作(但不是稍后)或辞职。无论他们的选择,父母休假的父亲必须至少给他们的雇主至少四周通知。

 如果您对父母假期有疑问,我们可以提供帮助。

作者: 斯蒂芬·沃尔珀特,Whitten.& Lublin