Simone Ostrowski.

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Simone Ostrowski.是一个职场律师,他知道如何在她的工作中擅长。 2013年,Simone被授予着名的法律社会奖牌,以获得杰出的成就,这是仅为每所法学院的一小部分毕业生毕业的学生保留,她是过去的院长荣誉列表收件人,该名单收件人将她的成绩承认她的成绩班级。 Simone还获得了人权法的奖项,这是一个特别兴趣的实践领域 - 因为它涉及在需要时帮助人们。

Simone自2014年以来练习了就业和劳动法。作为一只职位律师和诉讼剂在Whitten&Lublin,Simone协助员工和雇主在工作场所法的各个方面,包括:

  • 错误和建设性的解雇索赔,骚扰投诉,人权和歧视索赔,劳动联盟争端,职业健康和安全法,隐私问题和社交媒体问题。
  • Simone还经常向雇主提供有关遣散费,就业合同,工作场所政策,工作场所培训,工作场所调查和残疾人管理的建议。

一些西蒙斯’不同的案例体验包括:

新闻引用/外表:

Simone Ostrowski.在安大略省的所有级别的法院案件中曾在包括安大略省诉讼,安大略省司法法院,该法院,安大略省劳动关系委员会,安大略省的人权法庭,工作场所安全和保险董事会,工作场所安全和保险上诉法庭,以及劳动仲裁员面前的各种事项。她还向加拿大最高法院提出了意见书。

Simone对写作和展示就业,劳动和人权法律主题有热情。她已经写了各种文章,并作为涉及人权法的小组的演讲者。

可以达到Simone Ostrowski [email protected]

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为什么客户选择我们?

  • 2020年全国认可&2018年作为加拿大十大就业之一&由加拿大律师杂志的劳动法公司
  • Lexpert的律师被公认为“领先的从业者”,这是加拿大领先律师的最大年度调查,并承认同行投票的卓越投票。
  • 根据过去和呈现客户的Google评论,加拿大最积极审查和推荐的雇佣和劳动法公司之一

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“It’不难看于为什么哇&卢布林团队是业务中最好的。我最近需要帮助,并建议这个公司。我很高兴与Simone Ostrowski打交道,没有令人惊叹!从一开始,她是专业的,关怀,信息丰富,回答了所有问题,因为我们向前发展了,她超过了我的所有期望。她能够解决一个超出我期待的方式的解决!很高兴!!我强烈建议使用这家公司,唐’T浪费你的时间与其他任何人联系Simone,你赢了’令人失望。再次感谢一切。”

~~ David M.