在假期升级Covid-19统计情况下,多伦多市和安大略省省均已发布雇主的最新要求。该省发布了新的宿舍,起源于2021年1月14日起,要求每个人才能留在家中,只有外才用途,如杂货或药房,医疗保健,运动和基本工作。尽管对基本作品提供津贴,但该省还需要企业确保任何可以在家工作的员工,确实在家工作。

多伦多公共卫生(“TPH”)已发出新的工作场所的指示以及留在家庭的展示,以减少Covid-19的传播和传输,立即生效。这些新指令围绕通知要求,感染预防和员工支持,以减少工作场所的Covid-19的实例。

安大略省周围的新规则’S Stay-at-home订单:

首先,雇主必须在与工作场所有关的14天内的Covid-19的两个或更多个正面情况下立即通知TPH。任何属于此类别的工作场所也将被要求识别指定的联系人与TPH进行沟通,在要求后24小时内为所有工人提供联系信息,与TPH合作,否则符合其职业健康和安全法案义务。

其次,TPH正在引进更严格的感染预防措施。这包括增加工作场所的手动消毒和洗涤站;高触控和公共区域严格和频繁的清洁要求; HVAC维护和检查;最小化同一辆车中的两个或更多人;确保工作场所内2米的物理偏移,并安装物理障碍,无法进行物理疏远。

最后,多伦多市敦促雇主通过鼓励报告和教育雇员在收入替代和工作场所的福利上促进雇员,他们可能有权与Covid-19缺席有权。

这些订单是如下 重新打开安大略省(对Covid-19的灵活响应),2020年。由于管理部门特定的要求,这些新措施不适用于某些许可的儿童保育计划,医疗服务提供者和实体,公立学校,私立学校和校园。

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