你有没有想批评你的老板,但害怕它可能会花费你的工作?
如果你会发生什么“go over your bosses”与您的担忧一起前往他或她的经理?你能训练吗?
根据最近发布法院决定,员工 有权批准他们的经理,而不担心立即解雇, 只要这种批评的形式和内容没有被过牌。
本周’S型工作场所法的Metro News,我审查了一个B.C主管和一名生产经理的案件,他们跨越了他们的老板,将愤怒的信件写给了公司的上级。在生产经理的情况下,他将一封愤怒的信给公司’股东,知道公司即将开始股票提供。
在这两种情况下,法院表示,对老板的批评可能会合理地是合理的,并不需要导致解雇金额。但是,他们表达这种批评的方式和基调必须始终保持专业。
Daniel A. Lublin是一只律师的律师&Lublin LLP,这是一个法律专家团队,为工作场所问题提供实际建议和宣传。 [email protected]