随着加拿大的选举2019年临近,雇主在谈到在香港跑马中谈论政治时,才能理解他们的权利和义务。

首先,在安大略省,它是 不是 认为香港跑马场所歧视禁止或惩罚某人在香港跑马中谈论政治,并表达政治信仰或意见。但是,所有司法管辖区都不是这种情况;事实上,大多数其他省和地区以某种方式涵盖了香港跑马场所的政治信仰。有可能认为“信条”的类别 - 这是安大略省人权立法的禁止基础 - 保护在香港跑马中发现的人的人,但这个论点尚未成功。尽管为此背景,员工在香港跑马场所讨论或表达他们的政治信仰 - 即使它与公司线或其指导思维的意见冲突 - 如果您不提供公平的遣散费员工。即使你这样做,该公司也可以找到“恶意”行为责任,从而冒着法院案件的额外损害。

雇主也应该意识到他们必须在期间提供投票时间 加拿大选举2019年。依法,有资格投票的人必须连续三个小时在选举日投票。如果您的香港跑马时间不允许连续三个小时投票,您的雇主必须为您提供支付时间才能完成此操作 - 尽管该公司在加拿大选举当天举行什么时间来授予员工2019年。雇主潜在风险违反这一规则的严重惩罚,在加拿大选举法案中被上升。