与您的律师交谈时,您可能希望使用您的工作电子邮件重新考虑。

在其他问题中,出现问题,因为工作场所电子邮件通常被监视或存储在公司服务器上,并且理论上可以在理论上可以随时访问第三方(雇主)。

请参阅这篇文章 法律.. 在这个蓬勃发展的主题上。这是非常富有信息的 包括以下4个步骤工具,以衡量工作场所的隐私期望;

  1. 公司是否维持禁止个人或其他令人反感的电子邮件系统的政策?
  2. 公司是否监督员工的使用’S电脑或电子邮件?
  3. 第三方是否有权访问计算机或电子邮件?
  4. 公司是否通知员工或员工了解使用和监测政策?

如果您对上述任何问题的回答是肯定的,您可能需要考虑下次致电律师 你需要和他或她说话。