在她的首次转变为与多伦多的金钱的客户服务代表之后,Marjorie Harriott注意到她的老板,Desmond Wade,喜欢女人太多了。韦德经常忘记女性客户和员工,盯着他们的乳房和后端,并发表评论他们发现了令人反感。韦德也会过于靠近女性工作人员,有时候触动它们,让他们对他周围感到不舒服。
当韦德在工作开始时,事先来到哈里托特的头部,开始按摩她的脖子。 Harriott向经理报告了事件,该事件表明该公司的人力资源代表将调查。当她从未听过后,Harriott在人力资源中打电话给另一个经理,并抱怨她被骚扰。几个星期后,她被召开会议并告诉这件事已经被调查并关闭了。根据金钱的说法,Harriott不得不用韦德“努力解决”。
哈里奥特最近拿到了一份人权法庭,哈里托特对她所感受到性骚扰,哈里特对歧视的法院等人权法庭带来了金钱的法庭。
在本周的工作场所法律专栏中’S Metro News,我进一步讨论了这种情况。
Daniel A. Lublin是一只律师的律师&Lublin LLP,为工作场所问题提供实用的法律咨询和宣传。