辞职

辞职

如果您被指控在您认为的辞职,则必须立即与就业律师会面,因为有一些步骤,以保护您拥有的法律索赔。

很多时候雇员实际上是关于雇员是否具有辞职的争议,因为没有充分理由的自愿辞职的员工无权遣散和就业保险福利。

法院的决定表示,真正的辞职必须明确和明确。有些情况,辞职可能实际上并非有效。在争论期间辞职的员工,禁止脉冲,或者在响应最终给出辞职时可能没有 合法辞职。

如果关于辞职有任何争议, Whitten.& Lublin Employment &劳工律师可以帮助雇主和员工确定:

  • 是否雇员实际上辞职,无论是脉冲还是响应终原;
  • 辞职是否有效;和
  • 错误辞职的案件。

我们专门练习就业法,了解法院将在雇员辞职所讨论的情况下进行的事实和考虑因素。

阅读我们的就业法律文章 辞职 欲获得更多信息。请预订咨询 联系我们在线 或者通过电话(866)658-6811或(416)今天640-2667!  

 

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