汉密尔顿不法解雇的主要律师

错误解雇哈密尔顿


你在汉密尔顿面临不法解雇吗?

在终止汉密尔顿的雇员后,雇主有法律义务,如果解雇是立即且没有原因,则提供工作通知或提供公平赔偿。尽管法律明确说明,但许多雇主不符合他们担任汉密尔顿不法解雇的义务。虽然汉密尔顿的雇主可能会带一把鞋子的标准终止套件适合补偿其前雇员的所有方法,但法律认识到每个人的情况都是不同的,补偿包需要相应量身定制。

您的就业历史,年龄,薪水,任期,技能水平和工作职责只是法院评估为计算您的量身定制的赔偿包的一些因素。这些因素中的任何一个都带有的重量是在任何法律争议的核心,雇用律师在寻求更高的赔偿时,将重点关注就业法的律师将成为您最大的资产。

Whitten.& Lublin Employment &劳工律师是GTA中最推荐的就业律师之一,并于2018年被加拿大律师杂志投了一家加拿大最高职业律师事务所。

如果您正在寻找GTA中的信誉良好的就业律师事务所,请讨论哪些公平赔偿对您的意义,Whitten& Lublin Employment &劳工律师可以帮助。

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为什么客户选择我们?

  • 2020年全国认可&2018年作为加拿大十大就业之一&由加拿大律师杂志的劳动法公司
  • Lexpert的律师被公认为“领先的从业者”,这是加拿大领先律师的最大年度调查,并承认同行投票的卓越投票。
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