隐私问题 &工作场所的权利

多伦多就业律师


雇主隐私问题&工作场所的权利

加拿大工作场所提出了许多潜在的隐私问题。考虑以下问题:

  • 您的工作计算机以及您的个人文件中包含的内容是否属于您的雇主?
  • 您的雇主是否有合法的权利,无法使用或毫无知识监控您的活动?
  • 您如何在社交媒体上发布的个人内容会影响您的就业机会?
  • 作为雇主,您必须根据您在社交媒体上公布的违法行为终止雇员的合法权利?

我们的领先律师可以帮助您解决工作场所的隐私问题

我们帮助雇主和员工了解工作场所的隐私可以影响就业,我们可以提供与以下内容有关的特殊法律顾问:

  • 工作场所的隐私权;
  • 公共和私营部门立法辖下隐私;
  • 关于收集和使用个人信息的合法权利;
  • 雇主可以合法地收集和披露的信息类型;和
  • 违反加拿大隐私法的处罚。

阅读我们的就业法律文章 隐私问题 and 社交媒体 和工作场所欲了解更多信息。

不要将您的隐私问题留到机会。咨询就业律师,具有权利技能和经验 Whitten.& Lublin Employment & Labour Lawyers. 请预订咨询 联系我们在线 或者通过电话(866)658-6811或(416)今天640-2667!  

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为什么客户选择我们?

  • 2020年全国认可&2018年作为加拿大十大就业之一&由加拿大律师杂志的劳动法公司
  • Lexpert的律师被公认为“领先的从业者”,这是加拿大领先律师的最大年度调查,并承认同行投票的卓越投票。
  • 根据过去和呈现客户的Google评论,加拿大最积极审查和推荐的雇佣和劳动法公司之一