安大略省的所有员工都被覆盖的 就业标准法案,2000年 (the “esa.“)  必须 在雇用30天内,收到雇主的“在安大略省就业标准”的单页劳工海报部副本。
此外,雇主必须发布相同的就业标准海报IIN雇员可能会看到它的位置 - 例如,在午餐室,邮件室等。海报 必须 以英语显示。如果工作场所的大多数语言是英语以外的语言,并且劳工部已在该语言发布了一张海报版本,必须在海报的英文版旁边发布翻译副本。
就业标准海报旨在帮助雇主和员工了解他们的权利和义务 esa.,例如最低工资,工作时间和缺席的叶子,以易于阅读的方式。
多年来已经创造了几个雇佣标准海报的若干版本,以跟上安大略省不断变化的就业法。
当若干条款的若干条款时,就业标准海报的6.0版本 esa. 2018年1月1日更改。因此,劳动部最近创建了就业标准海报的7.0版,以反映新的法律。  因此,所有 雇主需要 立即地 用V7.0替换雇佣标准海报的6.0版, 提供所有员工版本7.0海报。 必须从工作场所删除所有早期版本的雇佣标准海报并替换为7.0版本。
雇主可以在黑白或颜色中以硬拷贝或电子方式提供员工的雇佣标准海报。可以在这里找到海报的英文版: //www.labour.gov.on.ca/english/es/pdf/es_poster_2018_1.pdf
尽快为您的员工7.0版提供7.0版,并确保在工作场所的显着位置发布副本!