日期: 2006
作者: Daniel A. Lublin.
出版物: 地铁
办公室浪漫是一项棘手的业务。
对于斯科特霍尔,伊甸园的花园非常禁止禁食。被雇用来管理伐木公司Boise Alljoist的新不伦瑞克运营,林业发电机斯科特霍特的职业生涯达到了巅峰。但是生活可以在顶部孤独。对于大厅来说,与领导和管理的混乱浪漫变得不止禁止愚蠢 - 这是灾难的配方。
2001年,大厅在圣·雅克斯的博伊斯Alljoist Ltd.的工厂经理接受了这项工作。他开始后不久,行为问题开始了。一些女性员工提出了担忧,霍尔将在他们的性行为行为和评论中向他们前进或通常使他们感到不舒服。
大厅也困惑欺负领导。他会习惯性地批评和尖叫员工,并威胁他们的工作。当一支公司审计师队被告知他的行为时,这些问题亮了。其中一位审计师们围绕该工厂询问了大厅的一般印象。他发现“大多数人都害怕他”,并关注工作保障和他的咆哮和狂欢。这些行为据报道,大厅的老板,他们告诉他,该公司非常认真地采取了。大厅说他不认为他做错了什么,但它不会再发生。不幸的是,对于大厅来说,他不能忍受他的话。
2002年1月,公司高管在当地餐厅出席了一份活动。他将大厅的行为描述为“失控”。另一名高级员工抱怨大厅整天发作了性疾病。他认真的行为,该公司呼吁他在爱达荷的总部召开了会议。大厅非常抱歉,他的老板觉得他已经吸取了他的课程。
但很快,大厅再次取决于他的旧技巧,这次与女性同事的不恰当的关系。令人惊讶的是,霍尔的行为继续在他们的警告面前继续,该公司为他发射了他的原因。
在审判时,法院表示,他要么没有意识到他的行为尴尬和恐吓他人或他不在乎。 “大厅似乎认为他对员工的待遇是可以接受的。这不是,“法院说。 “霍尔的行为是他权力的总和和无偿的滥用”,因此,该公司在射击他的情况下是合理的。
谈到办公室浪漫,法律,与我们社会相同的方式已经发展出来。一旦严格禁止的是现在更常见和接受的是什么。事实上,根据Careerjournal.com的说法,今天约有40%的员工参与了工作场所浪漫。更大的数字觉得不应禁止这种行为。
但工作场所浪漫会导致麻烦。正如Scott Hall向我们展示的那样,乐趣混合业务有时会导致您的讨价还价超过。对于大厅来说,它会让他成为他的工作。