在美国银行的性别歧视声明
上周五,美国银行同意在基于性别歧视的基础上,定居持续歧视索赔,以3900万美元。索赔由美国银行经纪部门和Merrill Lynch的经纪人经纪人和前女性雇员带来了4800名。他们声称银行在赔偿和商业机会方面对妇女歧视,导致性别歧视索赔。原告声称他们被系统地关闭了在最有利可图的账户上运作的团队,因此他们的赔偿遭受了损失。
如何形成经纪人以及它们如何分享账户
除了现金结算外,Merrill还同意引入组织心理学家来查看其政策,具体而言,以及如何形成经纪人的团队以及它们如何分享账户。
这不是Merrill第一次同意解决性别歧视索赔。索赔对组织返回到20世纪70年代的性别偏见。
安大略省的人权法庭
在安大略省,性别偏见的索赔通常是在安大略省的人权法庭之前带来的。法庭有能力在性别的基础上调查不利和差异疗法的索赔,它可以奖励包括工资损失恢复和“一般损害”的赔偿,以及丧失就业中歧视的权利。