A CIBC. 银行柜员正在涉及加拿大最大的金融机构之一,因为牵引CIBC诉讼诉讼的主要原告未能为客户服务人员支付加班。

今天在Ontario高级法院提交的诉讼,指称CIBC非管理员工在标准工作时间内没有完成的繁重工作负载,并且至少在银行出纳员内’S,她被告知不要将任何一个人作为加班。

索赔是代表全民损害赔偿金额500万美元’S大约10,000名客户服务人员。

关于加班的法律是什么:

  • 银行是联邦公司的公司,由加拿大劳工法规监管。
  • 该代码指出,联邦纳入的企业可能不需要或允许非管理员工每天每天八小时或每周40小时工作,而无需支付加班。
  • 在安大略省就业标准法案中,在安大略省(几乎没有银行,电信公司,航空公司等的组织,而不是银行,电信公司,航空公司等)。
  • 该法案允许雇主和员工以书面形式同意加班。 在没有这样的协议的情况下,雇主不能要求员工在一周内工作超过48小时,无论如何,必须向雇员支付加班费,以便在一周内超过44小时。 

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