通过:Brian Norris
最近和 非常公共储物柜拉动事件 在NBA球员之间吉尔伯特阿里纳斯和爪哇克里斯顿突显了雇主的重要性,以制定和执行香港跑马场所安全政策。
随着许多体育迷所懂的,Arenas和Crittenton现在已经被联盟暂停了2009-2010赛季的剩余时间,以便挥舞着枪支 华盛顿巫师’s 更衣室。有些人可以解释NBA’s actions as “making an example”付款人。其他人,如我自己,将其视为联盟合法化和执行它’集体议价协议中概述的政策;由NBA所有者和球员的集体努力产生的协议’ Union.
如先前由Daniel Lublin提到的,如果雇主想要倾向于它’■支持诉讼的政策,对他们传播和执行明确措辞的公司政策非常重要。
随着加拿大的第168条的介绍,关于暴力的香港跑马场所安全问题是截至较晚的热门话题。 Arenas和Crittenton之间的事件及其方式 NBA. 处理它是所有雇主通知的一个很好的例子。
Brian Norris是办公室管理员 Whitten.& Lublin LLP是一项就业法办事处为雇主和雇员提供律师。