日期: 2009
作者: Daniel A. Lublin.
出版物: 地铁

员工对“性逃生”的兴趣为他的案子

对于斯坦范Woerkens,伊甸园的花园只是太多的禁忌水果。聘请在万豪酒店’S文艺复兴时期温哥华酒店,Woerkens’职业生涯在上升。但是生活可以在顶部孤独。当他困惑一个下属时’S的性行为调情,Woerkens’公司的行为’S假期派对变得不止禁止脱鞭性,这是灾难的配方。
作为年度假日派对中最高级雇员,WOERKENS担任主人和仪式掌握。晚上开始享受香槟招待会,并在酒店举办了一个小组的一小群人。根据Woerkens的说法,随着晚上的进展,其中一位女同事们来到了他身上。她在晚餐后坐在派对上的膝盖上,并在晚餐后与他跳舞,邀请他到她的房间。
当主要缔约国死亡时,一群雇员,包括Woerkens和助理,达到了其中一个酒店’派对的房间。 Woerkens说,当两人独自站在浴室里,他可能会无意中触动她。她记得这个事件不同。据她说,WOERKENS将她推向一个柜台,亲吻然后抚摸着她。两人在单独的时刻离开了派对,后来叫她的房间。
晚上结束了不平衡。它不是’直到晚些时候,副员工,相信她被吸毒和利用,并与酒店提起了对Woerkens的投诉。
如果没有任何提前的投诉通知或调查,WOERKENS被召集到办公室并被指控进行性侵犯。让他成为忏悔,万豪’高级调查员告诉Woerkens,有支持投诉的视频证据。 WOERKENS否认他做了什么错了,并花了他的时间准备对指控的书面陈述,但省略了任何在与申诉人或以后拨打她的房间的党的党内别人。
推迟到调查员’诗歌建议,万豪’总经理得出结论,WOERKENS在随后的调查期间涉及女性员工并撒谎。然后他被解雇了Woerkens的原因。
争论他是一个有缺陷的调查和否认他做错了什么的受害者,最近起诉万豪逮捕了万豪。
法院得出结论,Woerkens’回忆事件并没有携带真理的信念。由于他知道投诉人被陶醉,因此Woerkens可能会在派对和后来叫她的房间,兴趣追求a“sexual escapade”根据Paul Pearlman的说法,他们主持的案件。
在涉及经理和下属员工的行为涉及经理和下属员工的情况下,加拿大法院继续向骚扰的意义申请自由主义的定义。在维护woerkens.’解雇,法院发现他在聚会上的行为达到性骚扰,他对他依靠明确的调查是没有辩护的。 WOERKENS.’行动,无论是受欢迎的,是否欢迎,加上他在随后调查期间的不诚实,足以摇摆法院’s view.
员工无法逃脱责任,因为在工作时间或远离工作场所后产生了引起投诉的行动。即使是工作的脆性联系也足以让雇主进行干预。