日期: 2006
作者: Daniel A. Lublin.
出版物: 地铁
政治家破碎的承诺或灾难的食谱?对于总理斯蒂芬·哈珀和他的前厨师,Henrick Lundsgaard,真相仍有待观察。我们所知道的是哈珀的前厨师有一个新的和特殊的菜,他正在为总理烹饪 - 一个不法解雇诉讼。
哈珀的前厨师,Lundsgaard声称他被错误地被驳回了。据报道,他正在寻求哈珀和他的妻子的250,000美元,劳埃伦,因为工资,情绪创伤和对其声誉的损害而损失。 Lundsgaard是Stornoway的厨师,是官方反对领导者的家,四年多。他声称,当它出现哈珀在选举中获胜,并迁移到24塞克斯博士首相官邸,他被Laureen说,他将与他们的到来。
取而代之的是,据报道,哈珀当选之日起,Lundsgaard失去了工作。他现在声称羞辱和尴尬以及他自我价值感的伤害导致他寻求治疗。
虽然厨师Lundsgaard的不法解雇诉讼可能是汤搬迁,但事实上,所涉及的问题并不少见。你怎么能讲述你是否有潜在的案件是不法滥述或只是一个冷盘的菜?以下是七个问题,以问自己,如果您最近被驳回了:

  1. 你是否没有工会?联合员工在其集体协议下提供了特定的申诉程序,因此,在法院中不能在法庭上听取不法解雇案件。
  2. 您是否在您的工作合同中有书面终止条款?合同可以在终止后限制您的法律权利,在那里明确起草,有效地签署并符合适用的立法。
  3. 你是一个试用员工吗?如果您在雇佣的试用期限内被解雇,您不可能维持不法解雇的诉讼。
  4. 你被解雇了吗?当雇主成功证明只是因为原因时,您无权获得任何损害赔偿金。但是,ONU与雇主休息。
  5. 你是一名短暂的服务员工吗?一般来说,如果您在短时间内雇用,您的损失可能只能达到安大略省就业标准法中的最低标准。
  6. 你的终止是否发生在两个年前的时间?在安大略省,有一个限制期需要在终止后两年内开始执行不法解雇诉讼。
  7. 你签了一个释放了吗?如果您签署了有效的发布,您可能会限制您恢复您可能有权获得的任何金额的机会。