日期: 2011年11月
作者: 丹尼尔鲁布林
出版物: Metro

 没有像“免费”咨询这样的东西

“律师是唯一一个无知法律的人没有受到惩罚。” –杰里米·宾沙姆(1748年– 1832)
你如何在法庭上获胜?它从选择合适的律师开始。但是对于无数因素来考虑,找到理想的律师来导航您的案例可能是一个压倒性的任务。这是一个我的三个警示故事’从工作场所法律战壕中收集:

广告

律师’S搜索引擎排名与他或她的法律技能没有任何作用。相反,基于互联网的广告允许律师支付,然后在谷歌上抓住高排名,并不指示律师或她公司的质量。同样,没有规则限制律师,没有大量的就业法经验,从自称,他们在他们的网站和媒体上练习它,他们经常这样做。例如,多伦多’黄页为涉嫌练习的42个律师提供广告‘wrongful dismissal.’但是,当我搜查时,许多同样的律师都出现了‘个人伤害律师,’ which wasn’令人惊讶的是。现实是,少数专门练习就业律师。尽管否则,大多数刚刚涉及该地区。如果您需要工作场所律师,请查询律师的百分比’S的时间仅在工作场所法律问题上– and don’T支付他或她的教育。

免费咨询

一些律师宣传“free”咨询。这些可以是假的。免费咨询通常只不过是一个诱饵和交换策略,旨在让您进入门,然后说服您在后方进行的任何实质性工作。在法律上,就像在生活中,你经常会准确地获得你所付出的代价。如果您需要良好的建议,它将不会免费提供。

口头协议

大多数人与律师面临的最大问题是他们的计费实践。这是因为监督律师的监管机构有很少限制他们如何为他们的工作收取的费用。因此,律师往往留给自己的设备,根据他们花费的任何组合或获得的结果的任何组合来充电客户,以何种目的更好。实际上,这些律师将两种方式都有。如果被问及,律师应该预测他或她的潜在成本。然后以书面形式确认该安排。