安大略省的大多数香港跑马场所都被覆盖 安大略省就业标准法(2000),WHICH包含关于假期和休假薪水的规定。对于根据“雇用标准法”(ESA)所涵盖的香港跑马场所,持续多年的劳动人员赚取假期为其收入的4%赚取假期。 4%的人必须包括香港跑马时间的所有收益,例如加班香港跑马,但不会为激励或奖金付款。此外,假期薪酬在休假期间不会累积,因为在此期间没有香港跑马时间。
员工有权查看他们的薪资存根的休假,并且可以全年支付休假薪水(即工资是赚取的)或在一年中(即在年底或停件周期) 。在ESA下,5多年的服务后,休假薪酬权利增加到6%,10次连续多年的服务后8%,与上述规定相同的规则。
除ESA以外的立法涵盖的某些工人和/或行业都有豁免。例如,不保证休假薪酬的非详尽职业职业清单包括渔民,景观园林,手机,牙医,按摩治疗师,自然疗法,验光师,药剂师,医生和外科医生,物理治疗师,心理学家和兽医。您的雇主可以随时选择提供员工,其福利大于法律保障;但是,雇主可能不提供少。